研修／教育制度

未経験から安心して始められる研修

入社後は、まず「道具の名前」「使い方」「材料の特徴」といった、仕事のいちばん大事な“基礎”からゆっくりスタートします。
いきなり難しい作業を任せることはありません。
最初は先輩とマンツーマンで現場に入り、職場の雰囲気や仕事の流れに自然と慣れていくことができます。
初めは材料運びや片付けなど、誰でもできる簡単な作業から。
そこから少しずつ、道具の持ち方・塗る時の角度・力加減など、職人の技術につながる部分を丁寧にお教えします。

・材料の混ぜ方ひとつにもコツがあること
・仕上げの美しさを決める手の動き
・天候や気温によって変わる「材料の扱いやすさ」

こうした細かなポイントも、先輩が実演しながら、ゆっくりと繰り返し教えてくれるため、焦る必要はありません。

もし失敗してしまっても大丈夫！
どの職人も、最初はみんな同じようにつまずきながら成長してきました。
不安なときは先輩がすぐそばでフォローし、「大丈夫！次はうまくいくよ」と声をかけてくれます。
技術は少しずつ身についていくもの。
「やってみたい」という気持ちを大切にしながら、あなたのペースで、無理なく技術を積み上げていける研修体制がしっかり用意されています。

現場ごとに学べる「実践型」の教育

建物の種類や現場環境によって、求められる技術は大きく変わります。
だからこそ、河野左官工業所では「現場で実際に見て、触れて、体験すること」を大切にしています。
まずは先輩のすぐそばで作業を見ながら、道具の動かし方や材料の扱い、仕上げのリズムなどを自然と吸収。
次に、簡単な作業から少しずつ手を動かしていくことで、現場でしか得られない“生きた技術”が身についていきます。

左官工事では、
・壁や床の下地づくり
・表面を整える仕上げ作業
・劣化部分を丁寧に整える補修作業
など、基本から応用まで段階的に習得できます。

防水工事でも、
・工法ごとの特徴や使いどころ
・下地処理の重要性
・施工中の乾燥時間や気温の影響
など、現場でしかわからない細かなポイントを一つずつ理解していきます。

また、外壁・床・階段・屋上など、建物のさまざまな部位で施工を経験できることも大きな強み。
現場が変わるたびに、建物の構造や材料の違いを実感し、対応力のある職人へと育っていきます。

こうした積み重ねの中で、
「昨日よりうまくできた」
「自分にも任せてもらえる仕事が増えた」
そんな実感が自信となり、確かな成長につながっていきます。

資格取得支援制度

職人として長く活躍していくためには、実務経験とともに“資格”という形で技術を証明することが大きな強みになります。
河野左官工業所では、そうした前向きな姿勢をしっかり応援するために、資格取得をサポートする制度を整えています。

・必要な講習や試験費用の補助
・受験前のアドバイスや技術的なフォロー
・実務と結びついた知識を学べる勉強会の開催
など、スタッフの挑戦を会社全体でバックアップ！

資格の勉強が初めてでも心配はいりません。
日々の仕事で学んだ内容がそのまま知識につながっていくため、自然と理解が深まり、受験への不安も軽くなっていきます。

また、資格を取得すると、できる仕事の幅が広がったり、任せてもらえる作業が増えたりと、成長を実感する場面も多くなります。
「努力が形になる」という実感は、大きな自信につながり、仕事のモチベーションもぐんと高まります。
あなたのキャリアを長く支えていくために、河野左官工業所はこれからも資格取得を積極的にサポートしていきます！